2018年5月4日下(xia)午(wu)，海川集團(tuan)在公司一樓會(hui)議室(shi)召開(kai)集團(tuan)總部(bu)五(wu)四(si)青年節座談會(hui)，吳鑫董事長(chang)、工(gong)會(hui)、人力資源部(bu)領導以及集團(tuan)總部(bu)青年員工(gong)參加了本(ben)次座談會(hui)。
座談會上大家紛紛圍繞公司如何實現(xian)快速(su)高效發展(zhan)，自(zi)己的職(zhi)業生涯規劃(hua)，入職(zhi)后在工作(zuo)、生活中遇到的困(kun)惑等方面暢所欲(yu)言，各抒己見，氣(qi)氛熱烈。
市場(chang)部(bu)王(wang)琛(chen)瑞(rui)結合(he)自(zi)己的工(gong)作經歷，就(jiu)公司(si)預算人員(yuan)定點對(dui)接項目(mu)(mu)發表(biao)了自(zi)己的意(yi)(yi)見(jian)，他表(biao)示，公司(si)給的機會和(he)平臺非常(chang)重要，深入一線，理論聯系實際，不斷對(dui)標學習，自(zi)己在實踐中收(shou)獲了知識，積累(lei)了經驗(yan)，建議預算人員(yuan)對(dui)接項目(mu)(mu)的做(zuo)法在條件成熟的項目(mu)(mu)不斷推廣(guang)。人力資源部(bu)張坤就(jiu)加強員(yuan)工(gong)考證(zheng)培訓、財務管(guan)理部(bu)代上游(you)就(jiu)完善公司(si)交接制度等發表(biao)意(yi)(yi)見(jian)，會上十幾(ji)名員(yuan)工(gong)紛(fen)紛(fen)發言(yan)交流(liu)，積極(ji)進言(yan)獻策(ce)，座談會在愉悅歡快的氛圍中走進尾聲。
最后，吳(wu)鑫董(dong)事(shi)長(chang)發表(biao)重要(yao)講話。吳(wu)總(zong)指出，青(qing)年是(shi)祖國的(de)(de)未來，也(ye)是(shi)企(qi)業(ye)的(de)(de)希望(wang)所在，年輕(qing)人(ren)在職業(ye)生涯中要(yao)戒(jie)驕戒(jie)躁，立足自己的(de)(de)本職工(gong)作(zuo)，多學習，多讀書，青(qing)春是(shi)用來奮斗(dou)的(de)(de)，無奮斗(dou)不青(qing)春！會上吳(wu)總(zong)還給參與座談(tan)的(de)(de)每一位(wei)青(qing)年員工(gong)發放了(le)閱讀卡，致(zhi)以節日(ri)的(de)(de)問候(hou)和最美(mei)好的(de)(de)祝(zhu)福與期(qi)望(wang)。
