2018年(nian)5月4日下午，海川(chuan)集團(tuan)在公司一樓會(hui)議室(shi)召開(kai)集團(tuan)總部(bu)五四青年(nian)節座談(tan)會(hui)，吳鑫董事(shi)長(chang)、工會(hui)、人力(li)資源部(bu)領導以及集團(tuan)總部(bu)青年(nian)員工參加了(le)本次座談(tan)會(hui)。
座談會上(shang)大家紛紛圍繞公(gong)司如(ru)何實現快(kuai)速高效(xiao)發展，自己的(de)(de)職(zhi)業(ye)生涯規劃，入職(zhi)后(hou)在(zai)工作(zuo)、生活中(zhong)遇到的(de)(de)困惑等方面暢所欲言，各(ge)抒己見(jian)，氣氛熱(re)烈。
市場部王琛瑞結合自(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)作經歷，就(jiu)公(gong)(gong)(gong)司預(yu)算人(ren)員定點對接(jie)項目(mu)發表了(le)自(zi)己的(de)(de)(de)意見(jian)，他(ta)表示(shi)，公(gong)(gong)(gong)司給的(de)(de)(de)機會和平臺非常(chang)重要(yao)，深入(ru)一線，理論(lun)聯系實(shi)際，不(bu)斷(duan)對標學(xue)習，自(zi)己在(zai)實(shi)踐中(zhong)收獲了(le)知識(shi)，積(ji)累(lei)了(le)經驗(yan)，建議預(yu)算人(ren)員對接(jie)項目(mu)的(de)(de)(de)做(zuo)法在(zai)條件成熟(shu)的(de)(de)(de)項目(mu)不(bu)斷(duan)推廣。人(ren)力(li)資源部張(zhang)坤就(jiu)加(jia)強員工(gong)考證培(pei)訓、財務管(guan)理部代上游(you)就(jiu)完善公(gong)(gong)(gong)司交接(jie)制度等(deng)發表意見(jian)，會上十幾名員工(gong)紛紛發言(yan)交流，積(ji)極(ji)進言(yan)獻策，座談會在(zai)愉悅歡快的(de)(de)(de)氛圍中(zhong)走進尾聲。
最后，吳(wu)(wu)鑫董事長發(fa)表重要講話。吳(wu)(wu)總指出，青(qing)年(nian)是祖國的(de)(de)(de)(de)未來(lai)，也是企業的(de)(de)(de)(de)希望所在(zai)，年(nian)輕人在(zai)職(zhi)業生涯中要戒驕(jiao)戒躁，立(li)足(zu)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)，多(duo)學習(xi)，多(duo)讀書，青(qing)春是用來(lai)奮斗的(de)(de)(de)(de)，無奮斗不青(qing)春！會上吳(wu)(wu)總還給(gei)參與座談的(de)(de)(de)(de)每(mei)一位青(qing)年(nian)員(yuan)工(gong)發(fa)放了閱讀卡，致以節日的(de)(de)(de)(de)問候和最美好的(de)(de)(de)(de)祝福與期望。
