近(jin)日，青(qing)島(dao)海川建(jian)設集團有(you)限公司被青(qing)島(dao)市(shi)總工會(hui)授(shou)予青(qing)島(dao)市(shi)“真情協商?和諧共贏”示范單位(wei)，同時(shi)授(shou)予企業青(qing)島(dao)市(shi)“工人先鋒號(hao)”稱(cheng)號(hao)。
海川建(jian)設集團工會積極貫徹習近平(ping)總書記對工會工作要“從群眾中來、到群眾中去”的要求。堅持黨對工會工作的領導，團結動員職工積極建功新時代，加強對職工的思想政治引領，加大對職工群眾的維權服務力度，深入推進工會改革創新，勇于擔當、銳意進取，積極作為、真抓實干，開創新時代工會工作新局面。深度融入黨政中心工作，真情服務廣大職工群眾。積極發揮在企業與員工之間的紐帶作用，通過工會組織開展各種文體活動，豐富職工業余生活，增強員工之間的協作力，提升員工幸福感。
工(gong)會主(zhu)席張(zhang)偉表(biao)示：“被授予先進單位是總工會對海川建設工會工作的肯定，也是對我們工會的鞭策，今后我們將繼續加強工會建設，收集聽取員工意見和建議，讓員工參與到企業管理中，增加企業的凝聚力和感召力，為企業建設添磚加瓦，促進和諧，同時為實現‘百億海川，百年海川’貢獻一份力量。”
“真情協(xie)商(shang)?和諧共贏”品牌創建工程，形(xing)成了(le)協(xie)商(shang)民(min)主(zhu)(zhu)廣泛多層次制度化的(de)良好局面，推進(jin)了(le)以職(zhi)(zhi)代會為基(ji)本形(xing)式的(de)民(min)主(zhu)(zhu)管(guan)理工作創新發(fa)(fa)展(zhan)，聚焦和解決職(zhi)(zhi)工訴求(qiu)，豐富了(le)企業民(min)主(zhu)(zhu)管(guan)理的(de)形(xing)式、內容(rong)，促(cu)進(jin)了(le)民(min)主(zhu)(zhu)管(guan)理工作落(luo)實、落(luo)地，在促(cu)進(jin)企事業發(fa)(fa)展(zhan)、維護職(zhi)(zhi)工合法權益、構建和諧穩(wen)定勞動關系等方(fang)面發(fa)(fa)揮(hui)了(le)重要作用。
